元気な会社!就業規則見直し隊─作成・変更 東京都品川区東大井5−14−11セントポールビル7階 平日9:30〜18:00 03-3763-8731
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東京都と横浜市、川崎市の就業規則作成・変更と改定なら元気な会社!就業規則見直し隊−作成・変更にお任せ下さい。

労働者の能力を最大限に引き出すことが、会社の発展には必要です。
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これからも元気を引き出し、
元気な会社にする就業規則を提案していきます!
「元気な会社!就業規則見直し隊−作成・変更」では専門家が就業規則の作成・変更をご提案いたします。訪問フルサポートは江東区中央区港区など東京23区、神奈川県の横浜市・川崎市に対応いたします。その他の地域は全国対応の通信フルサポートパックをご利用下さい。
労使トラブル、サービス残業等で労働基準法違反の役所調査(是正勧告)を受けたとき、法律改正、退職金問題の対策、助成金を受給したいときなど、就業規則の作成・変更を迅速に対応いたします。モデル就業規則(サンプル、雛形)、リスク回避型、会社防衛型の就業規則が会社を衰退させる理由を解説。
パートタイマー・アルバイト・契約社員の就業規則、就業規則変更届の労働基準監督署への届出などもお手伝いいたします。お気軽にご相談ください。
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就業規則見直し隊が作成・変更する就業規則が会社を元気にする理由

 リスク回避型・会社防衛型就業規則は危険です!

 モデル就業規則、サンプル、雛形は危険です!

 就業規則見直し隊は、労務費コストを削減します!

 就業規則見直し隊は、労働者のやる気を引き出します!

 就業規則見直し隊は、会社を元気にします!

就業規則 作成・改定のポイント

 労使間の無用なトラブル防止(就業規則作成・改定のポイント)

 無駄なコストを削減(就業規則作成・改定のポイント)

 労働者のやる気を向上(就業規則作成・改定のポイント)

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