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就業規則見直し隊が作成・変更する就業規則が会社を元気にする理由
理由1:リスク回避型・会社防衛型就業規則は危険です!
理由2:モデル就業規則、サンプル、雛形は危険です!
理由3:就業規則見直し隊は、労務費コストを削減します!
理由4:就業規則見直し隊は、労働者のやる気を引き出します
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結論 :就業規則見直し隊は、会社を元気にします!
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