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• 理由１：リスク回避型・会社防衛型就業規則は危険です！
  
• 理由２：モデル就業規則、サンプル、雛形は危険です！
  
• 理由３：就業規則見直し隊は、労務費コストを削減します！
  
• 理由４：就業規則見直し隊は、労働者のやる気を引き出します！
  
• 結論　：就業規則見直し隊は、会社を元気にします！

• 「経営者の責任」
  
• 「労働者の責任」
  
• 「就業規則の責任」
  

• 労使間の無用なトラブル防止（就業規則作成・改定のポイント）
• 無駄なコストを削減（就業規則作成・改定のポイント）
• 労働者のやる気を向上（就業規則作成・改定のポイント）

• 就業規則とは
  
• 就業規則の作成義務
  
• 就業規則作成のメリット
  
• 就業規則の内容
• 就業規則作成、改定の手順